PLURIEL DEVELOPPEMENT
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VOUS ACCOMPAGNER

Epauler pendant et après la crise

Ces thématiques font partie d'une offre plus large qui s'est construite au fil de l'accompagnement de chacun de nos clients, leurs questions, leurs problématiques et leurs envies d'avancer.

 

Nous sommes ravis de vous rencontrer et partager votre réalité d'entreprise. Nous construirons, ensemble, un accompagnement sur mesure.

Nos offres d'accompagnement
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Réguler son stress en période de crise

Comment traversez-vous la crise ? Cette question appelle autant de réponses que de personnes. 

 

Une nouvelle question poindre aujourd’hui : Comment reprendre avec ces émotions et ce stress qui nous accompagnent ?

 

Les possibilités de contamination sont encore présentes et c’est avec cette “épée de damoclès” que nous reprenons les chemins de l’entreprise pour certains, que nous continuons d’aller au travail pour d’autres : 

  • anciens confinés, nous sortons avec l’angoisse qui provoque vigilance et contrôles de précaution.
  • travailleurs “mobiles” pendant la crise, nous voyons nos concitoyens sortir et avec eux, l’angoisse et le mal être dus à la multiplication du risque.

 

Et le travail dans tout cela ? 

Nous passons du télétravail / chômage partiel à un retour en entreprise du jour au lendemain.

Pour certains, les horaires sont difficiles à reprendre, pour d’autres le nombre d’heures a raison de leur énergie, d’autres encore appréhendent de retrouver le collectif de travail….

 

Vous accompagner pendant cette période c’est répondre à certaines de vos questions :

  • Comment reprendre aussi sereinement que possible ?
  • Comment assimiler cette expérience et ne pas la mettre de côté ?
  • Comment réguler les émotions que la crise a mises à jour ? 
  • Comment “dompter” son stress pour assurer le quotidien ?

Ateliers "Gestalt" : Pas à pas, cheminer à la rencontre de soi

Des ateliers pour se recentrer, s'écouter et s'accompagner au quotidien pour améliorer son lien à soi, aux autres.

 

Chacun des ateliers portera sur les thématiques :

Estime de soi

Affirmation de soi

Forces & Talents

Régulation du stress

Discerner & Ancrer les compétences

Co-développement professionnel

(Une page spécifique au co-développement professionnel est disponible sur le site)

 

Faire un pas de côté, s’enrichir des différents regards issus de l’intelligence collective, inventer, créer de nouveaux possibles. 

 

Trouver ses solutions, au plus près du travail

réel, tels sont les leviers que le co-développement professionnel met en oeuvre.

 

Entreprise Apprenante : Constituer les référentiels compétences 

 

Les organisations de travail en période de confinement ont favorisé l’émergence de nouvelles pratiques et de nouvelles habiletés qui restent qui restent cependant non formalisées et référencées. 

 

Une opportunité réelle de capitaliser ses nouvelles compétences s’offre à l’entreprise. 

 

Nous vous accompagnons dans la construction de vos référentiels compétences comme véritables vecteurs de montée en compétences collectives.

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